Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Freizeit-, Präventions-, und Bildungsangeboten im
Rahmen der offenen Kinder – und Jugendarbeit.
- Beratungs- und Hilfsangebote für junge Menschen in den Herausforderungen ihrer Lebenswelt.
- Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen bei der Umsetzung und
Verwirklichung eigener Ideen durch Partizipation.
- Allgemeine Beratungstätigkeiten.
- Vernetzung mit anderen Institutionen und Kooperationspartnern, wie z.B.: Schulen, Jugendamt,
Polizei oder Vereine.
- Öffentlichkeitsarbeit über Social-Media-Kanäle, Vorbereitung von Pressetexten und durch
Repräsentation der Jugendpflege.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Gewinnung, Motivation und Begleitung von Ehrenamtlichen.
- Verantwortung für das Budget unter dem Aspekt der Planung, Organisation und Kalkulation
jugendpflegerischer Maßnahmen.
- Repräsentation der Jugendpflege in kommunalpolitischen Gremien.
- Konzeptionelle Fortschreibung durch Analyse inhaltlicher Fragestellungen der Kinder- und
Jugendarbeit.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung mit der Bereitschaft
selbstständig zu arbeiten.
- Freude und Motivation an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter
von 6 bis 21 Jahren.
- Ein hohes Engagement, sich auf ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet einzulassen
sowie hohes Maß an Konfliktfähigkeit.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft mit Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster
kultureller Hintergründe zu arbeiten.
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, auch in den Abendstunden und am
Wochenende.
- Kenntnisse in allen gängigen MS Office Produkten, Gestaltung von Flyern und Plakaten sowie
Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content.
- Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
Einen Arbeitsplatz mit viel Flexibilität und Freiraum für die Einbringung eigener Gedanken. Sorgfältige
Einarbeitung, kollegiale Beratung und Reflexion. Die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes,
gleitende Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Home-Office und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst mit der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE.
Die Gemeinde Wietze bietet seinen Mitarbeitenden Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
sowie die Möglichkeit am Dienstradleasing teilzunehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.11.2026 an das Bewerberportal der Gemeinde Wietze unter
www.wietze.de. Bitte fügen Sie der Bewerbung Zeugnisse, Nachweise und den Lebenslauf bei.
Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Kjell Petersen, Telefon: 05146 / 507 - 19
oder unter kjell.petersen@wietze.de. Ansprechpartner für das Bewerbungsverfahren ist Frau Susanne
Heincke, 05146 / 507 - 59 oder unter bewerbungen@wietze.de.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die für das Aus-
wahlverfahren erforderlichen Daten nach den Bestimmungen des Niedersächsischen
Datenschutzgesetzes gespeichert und verarbeitet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach
Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.